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Zick | Zintz-Volbracht |
Zick, Tobias
Tobias Zick
Tobias Zick, Jahrgang 1977, wollte nie ein Einzelkämpfer sein und hat deshalb mit seinen Kollegen von der Henri-Nannen-Schule den Journalistenverbund "Plan 17" gegründet. Er arbeitete in Entwicklungsredaktionen für Gruner+Jahr und die Frankfurter Rundschau und hat Reportagen in GEO, Stern, GEO Saison, NEON, Nido, Brand Eins, NZZ Folio, Mare, P.M. und Dummy veröffentlicht. Von April 2005 bis Dezember 2007 gehörte er zum festen Seminarleiter-Team der Akademie.
Für sein Buch "Heimatkunde - Zu Fuß und allein durch die Provinz" wanderte er vom Medien-Standort Hamburg zurück nach Eschborn, den Ort seiner frühen Kindheit. Zwei Jahre lang arbeitete er als freier Journalist in Genua/Italien, war dann zwei Jahre Redakteur bei NEON.
Nach einem halben Jahr in Kairo lebt er nun als freier Autor in München. Für das Magazin "Natur+Kosmos" arbeitet er als freier Redakteur und Tier-Kolumnist. Er ist Vorstandsmitglied von "Freischreiber", dem Berufsverband freier Journalistinnen und Journalisten.
Zintz-Volbracht, Karin
Karin Zintz-Volbracht
Karin Zintz-Volbracht, Jahrgang 1962, arbeitet als Teilzeit-Dienstleiterin im dpa-Newsroom in Berlin und selbständig als Coach und Beraterin. Sie hat bei der Neuen Westfälischen (Bielefeld) volontiert, in Hamburg Politikwissenschaft und Psychologie studiert und bis Anfang der 1990er Jahre für Radio, Zeitschriften und TV gearbeitet. Sie war lange die Kinoexpertin der dpa - bis sie sich für das Thema Coaching und Beratung begeisterte. Inzwischen ist sie als Business Coach zertifiziert, „Master“ im systemischen Coaching und Referentin in Seminaren des Instituts für relationale Beratung und Weiterbildung (Wien/Hamburg). Beim Coach & Trainer Award 2011 erhielt sie eine Auszeichnung für ein innovatives Konzept. Sie hat den Umzug der dpa-Zentrale nach Berlin begleitet und unterstützt andere Kunden nicht nur in Medienfirmen dabei, die eigenen Ziele zu entwickeln und selbst für sich und ihr Team praktikable Umsetzungen zu erarbeiten. Ihr Leitmotiv: Gerade in Medien müssen die Menschen bei klarer Führung intensiv am Wandel beteiligt werden.
