Web-Code: 12071Das Print-Interview

Dozent
Hunke, Jörg

Datum
29.–31.10.2012

Teilnehmer
12

Ort
Akademie für Publizistik

Gebühr
€ 430,00

Seminarleitung

Speck, Irmhild
Tel.: 040 / 41 47 96 - 31
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Zusatzinformationen

Prominent, professionell oder unerfahren: Interview-Partner sind auch nur Menschen. Um dem Leser ein spannendes Gespräch präsentieren zu können, müssen wir auf alles vorbereitet sein. Was muss man vor dem Interview über den Gesprächspartner wissen? Welche Strategien gibt es, um Interviewpartner zum Sprechen zu bringen? Und darf man sich beim Schreiben der Printfassung Fragen ausdenken, die während des Gesprächs nicht gestellt wurden, um das Tempo des Interviews zu erhöhen?

Die Teilnehmenden lernen in dem Seminar, ihre Techniken rund um Themensetzung, Interviewführung und Verschriftlichung zu verbessern. Nach einer theoretischen Einführung mit vielen Beispielen interviewen die Teilnehmerinnen eingeladene Gäste. Die Gespräche werden mit einer Kamera aufgezeichnet, um die nonverbale Kommunikation beider Gesprächspartner analysieren zu können. Die aufgezeichneten Interviews werden im Plenum genau besprochen. Jeder Teilnehmer erhält Verbesserungsvorschläge, damit er weiß, wie er beim nächsten Interview sein Ziel erreicht. Außerdem verfasst jeder Teilnehmer ein ca. 5000 Zeichen langes Printinterview, welches im Plenum ausführlich analysiert wird.

Themen

  • Aufgaben und Ziele des Interviews
  • Fragetechniken: Wie kann ich ein Gespräch steuern?
  • Die passende Dramaturgie für ein Gespräch
  • Kürzen, Zuspitzen, Weglassen beim Verschriftlichen
  • Verbale und nonverbale Kommunikation
  • Autorisierung

Lernziele

    Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer

  • kennen Fragetechniken und -Stategien, um ihr Interviewziel zu erreichen.
  • Sie wissen, wie sie mit schwierigen Interviewpartnern und Pannen umgehen.
  • Sie können ein Interview so verschriftlichen, dass es spannend zu lesen ist.
  • Sie können einschätzen, wann ihr Interview beendet und gelungen ist.
  • Sie können gute Einstiegs- und Schlussfragen finden.

Das Seminar eignet sich für alle, die in ihrem Arbeitsalltag Interviews führen und entweder gleich nach dem Gespräch oder aber beim Verschriftlichen merken, dass es irgendwie besser hätte laufen können.

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