Expert:innen für interne Kommunikation sind dringend gesucht. Die Kommunikation mit internen Stakeholdern hat enorm an Bedeutung gewonnen. Denn digitale Arbeitsplätze, Fachkräftemangel und permanente Change-Prozesse erfordern viel kommunikatives Know-how. In diesem Seminar erarbeiten wir, wie Information, Dialog und Wissenstransfer mit Mitarbeiter:innen gelingen. Wir definieren Ziele und Instrumente der internen Kommunikation und stellen kostengünstige Tools und Kanäle vor. Am Ende kennen Sie Strategien und Möglichkeiten einer effizienten Kommunikation, deren Ziel es ist, Mitarbeiter:innen zu binden und zu motivieren.

• Ziele und Erfolgsfaktoren für eine wirksame interne Kommunikation
• Strategische Fragestellungen für eine effektive Mitarbeiter:innen-Kommunikation
• Plattformen, Instrumente und Tools, die Dialog und Wissenstransfer ermöglichen
• Kommunikationsformate, die die Bindung der Mitarbeiter:innen ans Unternehmen stärken und zu intrinsischem Handeln motivieren
• Mitarbeiter:innen in Zeiten permanenten Wandels mitnehmen und überzeugen
• Intern – extern: Wie man auch bei gleicher Teamstärke erfolgreich mit internen Stakeholdern kommunizieren kann

Nach dem Seminar kennen die Teilnehmenden

• aktuelle Herausforderungen der internen Kommunikation
• Ziele, Aufgaben und Tätigkeitsfelder der internen Kommunikation
• Instrumente, Tools und Strategien, um diese Ziele zu erreichen
• Vorgehensweisen, um interne Kommunikation effizient in bestehende Teams zu integrieren

Kommunikator:innen und Journalist:innen, die für die interne Kommunikation arbeiten wollen. Auch Kommunikator:innen, die interne Kommunikation zusätzlich zu bisherigen Arbeitsbereichen stärker bedienen wollen als bisher, erlangen hier die dafür nötige Expertise.