Leadership 6 – Konfliktlösung

Präsenz

In Kooperation mit dem MAZ, Luzern, und der Hochschule St. Gallen (HSG)

Dieses Seminar findet in Luzern statt.

Wo Menschen zusammenarbeiten, können Konflikte entstehen. Konflikte zu erkennen, zu bearbeiten und zu entschärfen gehört zur alltäglichen Herausforderung von Führungskräften. Doch Konfliktlösungen kann man nicht aus dem Rezeptbuch nehmen. Manche Wege sind nützlich und konstruktiv, andere Strategien eher behindernd oder destruktiv. Professionelles Konfliktmanagement erfordert deshalb unterschiedliche Strategien und Lösungswege.

In diesem Seminar arbeiten die Teilnehmenden intensiv an Konflikten, die sie aus ihren eigenen Redaktionen mitbringen. Sie erproben, wie sich Konfliktgespräche konstruktiv führen lassen. Sie können neue Gesprächsstrategien ausprobieren und ihre Lösungskompetenz in einer Laborsituation erweitern und vertiefen.

Seminarinhalte

  • Wie entstehen Konflikte?
  • Methoden der Konfliktbearbeitung
  • Strategien zur Deeskalation in Konfliktgesprächen
  • Konfliktgespräche führen und trainieren

Lernziele

Die Teilnehmenden können nach dem Seminar…

  • ihr Kommunikationsverhalten unter emotionalem Druck identifizieren
  • ausgewählte Vermittlungsmethoden anwenden
  • persönliche Anteile in der Konfliktbearbeitung reflektieren
  • Konfliktgespräche auch unter emotionalem Druck konstruktiv führen

Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte in Medien oder mediennahen Unternehmen, die ihre Kompetenzen im Konfliktmanagement und in der Gesprächsführung vertiefen möchten: Verantwortliche aus Chefredaktion und Geschäftsführung, CvDs und Journalist:innen mit einer Leitungsfunktion sowie Kommunikationsverantwortliche.

Dieses Seminar ist Teil des Lehrgangs Leadership 27/28.

Überblick

Datum 17. – 18.01.2028
Plätze 12
Ort Luzern
Status Verfügbar
Preis 1200 €
Nummer 27065
Seminarzeiten

1. Tag: 09.15 – 16.45 Uhr
2. Tag: 09.15 – 16.45 Uhr

Seminarleitung

Kai Voigtländer

Kai Voigtländer

040-414796-34

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Leadership 6 – Konfliktlösung