Leadership 8 – Change Management

Präsenz

In Kooperation mit dem MAZ, Luzern, und der Hochschule St. Gallen (HSG)

Dieses Seminar findet in Luzern statt.

Veränderungen gehören zum Berufsalltag. Doch oft stehen die täglichen Routinen und Gewohnheiten im Weg. Mit Veränderungen umzugehen, ist schon eine Herausforderung. Sie aktiv zu steuern, ist die hohe Kunst des Führungshandwerks – und eine zentrale Aufgabe im Change Management.

Dieser Kurs zeigt, welche Mechanismen sich in Veränderungsprozessen abspielen, welche Verhaltensmuster Mitarbeitende dabei an den Tag legen – und welche Aufgaben Führungskräfte beherrschen müssen, damit Veränderungen zum Erfolg werden. Ein Einblick in den aktuellen Veränderungsprozess eines Medienunternehmens spannt den Bogen zur Praxis.

Seminarinhalte

  • Mechanismen von Veränderungsprozessen verstehen
  • Angst, Abwehr, Ignoranz – so reagieren Mitarbeitende auf Veränderungen
  • Die Change-Kurve
  • Als Führungskraft vorausgehen – und trotzdem bei den Mitarbeitenden bleiben
  • Kommunikation in Veränderungsprozessen

Lernziele

Die Teilnehmenden können nach dem Seminar…

  • die Mechanismen von Veränderungsprozessen verstehen
  • Instrumente anwenden, mit denen sie eine Redaktion durch Veränderungsprozesse führen können
  • ihre Mitarbeitenden auf Neues vorbereiten und motivieren

Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte in Medien oder mediennahen Unternehmen, die Veränderungsprozesse aktiv gestalten und begleiten – aus den Bereichen Chefredaktion, Redaktionsleitung, Geschäftsführung und Kommunikation.

Dieses Seminar ist Teil des Lehrgangs Leadership 27/28.

Überblick

Datum 18. – 19.04.2028
Plätze 12
Ort Luzern
Status Verfügbar
Preis 1200 €
Nummer 27067
Seminarzeiten

1. Tag: 09.15 – 16.45 Uhr
2. Tag: 09.15 – 16.45 Uhr

Seminarleitung

Kai Voigtländer

Kai Voigtländer

040-414796-34

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